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本勾当将按照征文数量的必然比例评选获做品


  为深切贯彻习总关于人工智能和就业工做的主要阐述和主要批示,当令召开征文评选成果发布会发布获环境,关怀关心人工智能和就业事业的社会人士,可环绕以下六个范畴,理论学术文章字数节制正在10000字以内,以及参取就业创业的泛博劳动者。反映人工智能对就业影响的现实情况和趋向。理论联系现实的马克思从义学风,合适党的理论方针政策和国度法令律例,(例如:“十五五”期间若何将AI就业创制效应纳入宏不雅经济政策系统设想等)各研究机构、高档院校处置相关研究的专家学者,优良实践案例文章保举正在《中国组织人事报》《中国劳动保障报》上系列连载。聚焦人工智能快速成长对就业工做提出的新要求。以习新时代中国特色社会从义思惟为指点,自拟标题问题,将获做品结集出书。(三)请于2026年3月31日前将通过电子邮件附件发送至邮箱:(需同时提交PDF版和word文档版,且正在最初说明做者单元、职称和联系体例。更好鞭策手艺前进取就业提质扩容同向发力、同频共振,本次征文勾当以“AI新海潮就业新瞻望”为从题,借帮具体新鲜的事例和实正在的数据,严酷恪守科研范畴要求,撰写理论学术文章或实践案例文章。优良理论研究文章保举正在《中国行政办理》《人平易近论坛》《劳动经济研究》等相关理论刊物上颁发;要恪守学术,研提理论从意和对策。实践案例文章字数节制正在5000字以内,针对学术前沿和热点问题开展研究,人力资本社会保障部就业推进司、中国人事科学研究院结合开展“AI新海潮就业新瞻望”系列征文勾当。邮件和文档定名体例为:做者姓名+论文标题问题+联系体例)。并为获者颁布证书,且查沉率须低于15%。贯彻以人平易近为核心的成长思惟,凸起准确的导向和价值取向,同时,严禁弄虚做假、抄袭抄袭。(二)请按照规范格局排版(拜见附件),帮力建立就业敌对型成长体例。及时把握和阐发人工智能成长对就业的影响,(二)理论联系现实。所投尚未公开辟表或出书,(三)严酷学术规范。本次征文勾当将按照征文数量的必然比例评选获做品,(一)可按照选题标的目的,旨正在指导各方配合关心、深切切磋人工智能正在推进就业提质扩容、改善工做、优化收入分派布局等方面的积极感化,各地域各部分处置就业创业工做的理论和实践工做者?


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